育児休業への取り組みについて
家族と仕事の両立を応援します！
私たちの企業は、従業員が家族と仕事を両立させるためのサポート体制を整えています。時短勤務制度と男性の育児休業取得を積極的に推進することで、社員一人ひとりが充実した生活を送り、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を提供します。
時短勤務制度のメリット：
• ライフワークバランスの実現：家庭やプライベートの時間を大切にしながら、キャリアを築くことができます。
• 効率的な働き方：柔軟な勤務時間により、仕事の効率が向上し、生産性が向上します。
• 家族との時間の充実：子どもの成長や家族の絆を大切にする時間が増えます。
男性の育児休業取得の重要性：
• 家族の絆が深まる：父親が育児に積極的に関わることで、家族全員の絆が一層強くなります。
• パートナーのサポート：育児の負担を分担することで、パートナーの健康と幸福感をサポートします。
• 子どもの成長に貢献：父親との時間は子どもの成長にとっても重要です。
私たちの会社は、時短勤務制度と男性の育児休業取得を積極的にサポートしています。社員の皆さんが安心して働ける環境を提供し、家庭と仕事の両立を応援します。共に育児を楽しみながら、より良い未来を築いていきましょう。
２０２４年度実績 時短勤務者 ：２名
男性育児休業取得者 ：２名
